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隨時(shí)申報(bào)、單獨(dú)評(píng)價(jià)、一年多評(píng),遼寧助力民營(yíng)企業(yè)育才留才用才 1565名民企人才搭乘“直通車”獲評(píng)職稱

  2024年的最后一個(gè)月,遼寧大連瑞馳食品有限公司總工程師劉波拿到了高級(jí)工程師職稱證書。劉波中專畢業(yè)后,工作近30年,牽頭通過多項(xiàng)食品安全管理體系認(rèn)證,參與申請(qǐng)12個(gè)實(shí)用新型專利,因?yàn)闆]論文、沒項(xiàng)目遲遲沒敢申報(bào)職稱。2024年4月,遼寧職稱評(píng)審“直通車”開進(jìn)了企業(yè),讓他成為大連市當(dāng)年評(píng)上高級(jí)工程師的22名民用企業(yè)員工之一。

  2022年,遼寧全面開通民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”服務(wù),助力民營(yíng)企業(yè)育才留才用才。2023年,遼寧出臺(tái)《遼寧省民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”實(shí)施辦法》,進(jìn)一步促進(jìn)“直通車”評(píng)審的制度化、常態(tài)化,推動(dòng)職稱評(píng)定向企業(yè)延伸、與產(chǎn)業(yè)融合、為人才對(duì)接。

  最新的職稱評(píng)審制度注重實(shí)際效益、成果轉(zhuǎn)化,專利成果、研究課題、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)突破等均可作為評(píng)審內(nèi)容。據(jù)此,由劉波主持編寫的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、主持的項(xiàng)目每年為企業(yè)創(chuàng)利千萬(wàn)元以上,這些都是加分項(xiàng)。學(xué)歷方面,劉波2014年獲得自考本科學(xué)歷,到2024年正好10年,按政策也可直接參評(píng)高級(jí)職稱。

  2024年9月12日,劉波走進(jìn)車間旁的職稱評(píng)審答辯現(xiàn)場(chǎng)。半小時(shí)答辯結(jié)束。2024年9月23日公示,劉波和公司另外6人通過了評(píng)審。

  遼寧職稱評(píng)審“直通車”采取“隨時(shí)申報(bào)、單獨(dú)評(píng)價(jià)、一年多評(píng)”的靈活機(jī)制。2024年遼寧民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”服務(wù)周期間,124家民營(yíng)企業(yè)共2085名專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參評(píng),其中1565人通過評(píng)審。

  據(jù)了解,遼寧職稱評(píng)審“直通車”突出對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、攻克關(guān)鍵技術(shù)難題、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化等工作實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià),把人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。未取得過職稱的專業(yè)技術(shù)人員可按學(xué)歷、年限“一步到位”參加相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審。對(duì)于符合條件的企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱。對(duì)于有重大科技突破、原創(chuàng)性科技成果和作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,評(píng)委會(huì)可“一票決定”。

  此外,遼寧堅(jiān)持評(píng)以適用、以用促評(píng),促進(jìn)職稱評(píng)審結(jié)果與民營(yíng)企業(yè)人才培養(yǎng)、使用相銜接,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)將職稱評(píng)審結(jié)果作為確定崗位、考核、晉升、績(jī)效等的依據(jù)。